4月28日、メーデー国際労働デーおよび全国メーデー労働賞表彰大会が北京で開催され、先進的なモデルを表彰・奨励し、模範となる労働者の精神、労働の精神、職人の精神を精力的に推進した。2026年全国メーデー労働賞の選考結果が正式に発表され、栄成鉄鋼グループが「全国メーデー労働賞」を受賞した。
この会議は全国メーデー労働賞を表彰しました3024 件（全国メーデー労働証明書 379 件、全国メーデー労働勲章 1462 件、全国労働者先駆者賞 1183 件を含む）。表彰された先進的な団体や個人は主に草の根レベルに集中しており、新エネルギー、集積回路、人工知能、量子通信など「第14次5カ年計画」と「第15次5カ年計画」の主要分野に焦点を当てている。これらは産業労働者、専門的・技術的人材、労働者の新たな雇用形態の重要性を十分に反映しており、国家全体の発展に貢献し、質の高い発展を促進するという明確な方向性を示している。
近年、栄成鉄鋼グループは習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想を徹底的に実践し、第20回党大会の精神を徹底し、遵守している「党建設のリーダーシップ、赤い炉の先駆者」は、高品質の発展を核として、グリーン変革、イノベーション主導、インテリジェント製造のアップグレード、人間本位、社会的責任の履行において目覚ましい成果を上げ、新時代の民間企業の発展モデルを確立した。
党のリーダーシップ構築に関して、栄成鉄鋼グループはこう主張する「党建設レッド」は「鋼の強さ」をリードし、生産チェーンにおける党組織を構築します。党員の前衛的な立場と責任分野は、技術研究と生産能力の向上という主戦場をカバーしており、党建設と生産・運営が深く統合され、同じ周波数で共鳴する強力な相乗効果を形成している。グリーン開発に関しては、グループは環境保護基金に総額66億元を投資し、プロセス変革を実施し、クリーンエネルギーシステムを構築した。鉄鋼 1 トンあたりのエネルギー消費量、水消費量、二酸化炭素排出量が大幅に削減されました。国家グリーン工場および国家環境保護性能Aレベル企業として評価されており、冶金業界のグリーン発展のベンチマークとなっている。製品のグレードアップに関しては、当グループはイノベーション主導のアプローチを堅持し、製品構造を「小型、高品位、新製品、洗練された」へとグレードアップし、高付加価値製品が半分以上を占めています。同社は高級鉄鋼製品の開発に成功し、香港・珠海・マカオ大橋や北京冬季オリンピックなどの主要プロジェクトに応用した。デジタルとインテリジェント変革の観点から、同グループは「インテリジェントクラウド、インテリジェント輸送、インテリジェント製造」の統合を開発モデルとし、高い出発点と高水準を備えた「5G+デジタルファクトリー」を構築し、生産製造プロセス全体のデジタル化とインテリジェントなアップグレードを促進し、デジタルテクノロジーを企業の品質と効率を向上させる中核的な原動力にする。同時に、当グループは「家庭の文化と水の概念」を堅持し、従業員の権利と利益を保護し、調和のとれた企業を構築します。また、慈善事業や農村活性化にも積極的に参加しており、民生企業の家族や国の感情を実践的な行動で汲み取り、公共福祉の総額は10億元以上に達している。
今回は勝ちました「全国 5 月 1 日労働賞」は、栄成鉄鋼グループが党のリーダーシップ構築、高品質の発展、社会的責任への勇敢な取り組みを長期にわたって堅持したことを高く評価するものです。新しい時代と新たな旅において、栄成鉄鋼グループは引き続き国家に奉仕し、法律を遵守し、健全に経営し、「第15次5カ年計画」の良いスタートを切るよう努力し、中国式近代化に新たかつより大きな貢献をするという野心を持ち続ける。
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