2026年の全国二会期中、全国人民代表大会の代表であり、全国女性起業家商工会議所の会頭であり、ドラクエ6ポーカーの取締役会会長でもある張栄華氏は、商工会議所の組織構築に焦点を当て、提案を行った。彼女は、「第15次5カ年計画」期間中に、国際競争力のある中国の特色を備えた世界クラスの商工会議所の育成を加速し、主要国の商工会議所のブランドマトリックスを形成し、国のソフトパワーの強化に貢献すべきであると信じている。
全国人民代表大会副議員、中華全国工商連盟女性起業家商工会議所会頭の張栄華氏。 （写真提供：インタビュー対象者）
「政府と市場をつなぐ架け橋として、商工会議所のブランド価値と国際化レベルは国のソフトパワーに直接関係しています。」張栄華氏は、我が国の商工会議所の現在の発展は、断片化したブランド構築、事務局のプロ意識の低さ、国際的な視野を持った運営人材の深刻な不足という3つの大きなボトルネックに直面していると指摘した。
この目的のために、彼女は商工会議所が「1つの協会、1つの製品」の構築を実行することを支援し、業界の特性と地域の特性を備えた商工会議所のブランドを作成し、商工会議所が新しいメディア、国際交流、その他のチャネルを使用して中国商工会議所のストーリーを伝えることを奨励することを提案しました。
人材チームの構築に関して、張栄華氏は、商工会議所事務局に専門マネージャー制度の確立と最高ブランド責任者の設置を推進するよう提案した(CBO)、最高コンプライアンス責任者 (CCO) およびその他の専門職。事務総長と事務局スタッフのための定量的評価指標システムとコンピテンシー品質モデルを確立し、地理的および業界の制限を打ち破り、質の高い専門人材を一般から公募する。
彼女はまた、商工会議所と大学間の協力を深め、資格のある大学に商工会議所の経営に関連する専攻やコースを提供するよう奨励し、EMBAの授業で商工会議所のリーダーシップに関する特別コースを設置することも提案した。商工会議所の指導チームのメンバーのためのローテーション研修メカニズムを確立し、一流の国際商工会議所のリーダーを講義に招待し、商工会議所の管理人材のための研修システムの構築を共同で強化する。
商工会議所の標準化された運営を考慮して、張栄華氏は、商工会議所が内部ガバナンス構造、財務管理システム、リスク予防および管理メカニズムを確立および改善するための指針となる「商工会議所組織のコンプライアンス管理に関するガイドライン」の導入を提案した。先進的な商工会議所のコンプライアンス管理経験を促進し、法的助言システムを確立し、定期的なコンプライアンスレビューを実施し、商工会議所が業界標準の策定に参加するのを支援し、信頼性と社会的認知を強化します。
「中国の特色を備えた世界クラスの商工会議所を育成する鍵は、標準的なリーダーシップ、人材支援、標準化されたガバナンスの調整された取り組みにあります。」張栄華氏は、体系的な推進を通じて、グローバルガバナンスシステムにおける我が国の商工会議所の影響力が継続的に強化され、国のソフトパワーの向上にさらに貢献することを期待していると述べた。
出典 |中国ニュースネットワーク
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