ポーカーのやり方 ソーシャル・リクルーティング

役職の責任:

1専門知識を活用してプロジェクトの組織と実行（業界調査、財務分析、デューデリジェンスなど）をフォローアップし、専門分野での実際的な問題を解決し、意思決定者に専門的な意見や提案を提供できる。

2特定の投資後管理作業に参加し、投資後管理関連のシステムとプロセスの策定と改訂を支援し、その実施を組織します。同時に、グループの要件に従って、参加企業および株主代表者による 3 つの会議の運営を支援し、プロジェクトの状況を追跡し、投資プロジェクトの最適化に関する提案を提供します。

資格:

1 PE投資、業界M&A、上場企業の証券関連部門での経歴や実務経験のある人材を優先します。

2一定の金融経験のある応募者が優遇されます。

責任の説明:

1スケジュールおよび事務調整管理、ビジネス関連のさまざまな会議活動、ビジネスおよびその他の業務の調整および組織化を担当します。

2関連する会議に参加し、関連する会議の決議についてのフォローアップとフィードバックを促進する責任を負います。

3関連文書の起草、修正、レビューを担当し、重要な会議やイベントのスピーチ資料の整理に参加します。

4他のリーダーは仕事の手配をし、重要な会議の議事録を調整し、関連する作業を調整します。

職務要件:

1学士以上、秘書関連専攻。

2規定規模以上のグループ企業の部長補佐としての勤務経験のある方を優遇します。

3 EXCEL、PPT、その他のオフィスソフトウェアの使用に習熟し、優れた資料作成能力を備えていること。

4実践的で着実かつ柔軟、責任感と実行力が強い。

5優れた時間管理意識と継続的な学習能力と思考能力を備えています。